{"id":808,"date":"2024-04-17T14:22:08","date_gmt":"2024-04-17T12:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/theoneandonly-gila.vonmedia.ch\/?page_id=808"},"modified":"2024-07-05T15:51:14","modified_gmt":"2024-07-05T13:51:14","slug":"agb","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gila-mehralscoaching.de\/index.php\/agb\/","title":{"rendered":"AGB"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"808\" class=\"elementor elementor-808\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bae77d9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bae77d9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ec4dbd elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"7ec4dbd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f1df45 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9f1df45\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b61ddb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0b61ddb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">AGB<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-771cae0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"771cae0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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Entgegenstehende oder von diesen AGB abweichende Bedingungen, die Du verwendest, werden von uns nicht anerkannt, es sei denn, wir haben ihrer Geltung ausdr\u00fccklich schriftlich in Textform zugestimmt.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae3002a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ae3002a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>2) Anwendbares Recht und Verbraucherschutzvorschriften<\/p><ol><li>Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss internationalen Privatrechts und des in Deutschland geltenden UN-Kaufrechts, wenn<br \/><br \/>(a) Du als Unternehmer*in bestellst,<br \/>(b) Du deinen gew\u00f6hnlichen Aufenthalt in Deutschland hast oder<br \/>c) Dein gew\u00f6hnlicher Aufenthalt in einem Staat ist, der nicht Mitglied der Europ\u00e4ischen Union ist.<br \/><br \/><\/li><li>F\u00fcr den Fall, dass Du Verbraucher i. S. d. \u00a7 13 BGB bist und Du deinen gew\u00f6hnlichen Aufenthalt in einem Mitgliedsland der Europ\u00e4ischen Union hast, gilt ebenfalls die Anwendbarkeit des deutschen Rechts, wobei zwingende Bestimmungen des Staates, in dem Du deinen gew\u00f6hnlichen Aufenthalt hast, unber\u00fchrt bleiben.<br \/><br \/><\/li><li>Verbraucher im Sinne der nachstehenden Regelungen ist jede nat\u00fcrliche Person, die ein Rechtsgesch\u00e4ft zu Zwecken abschlie\u00dft, die \u00fcberwiegende weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbst\u00e4ndigen beruflichen T\u00e4tigkeit zugerechnet werden k\u00f6nnen. Unternehmer*in ist jede nat\u00fcrliche oder juristische Person oder eine rechtsf\u00e4hige Personengesellschaft, die bei Abschluss eines Rechtsgesch\u00e4fts in Aus\u00fcbung ihrer selbst\u00e4ndigen beruflichen oder gewerblichen T\u00e4tigkeit handelt.<br \/><br \/><\/li><li>Es gilt die jeweils zum Zeitpunkt der Buchung\/Bestellung g\u00fcltige Fassung dieser AGB.<br \/><br \/><\/li><li>Es gelten die Preise zum Zeitpunkt der Buchung.<br \/><br \/><\/li><li>Sollten bestimmte Rabatt- oder Aktionsangebote beworben werden, sind dies zeitlich oder mengenm\u00e4\u00dfig begrenzt. Es besteht kein Anspruch darauf.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dee38a1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dee38a1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\tTeil II Zustandekommen des Vertrages, Zahlungsmodalit\u00e4ten, Laufzeit der Vertr\u00e4ge\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4edd3e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f4edd3e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>3) Vertragsgegenstand<\/p><p>(a) Gegenstand des Vertrages k\u00f6nnen die folgenden Leistungen sein (wobei die Auflistung nicht abschlie\u00dfend ist):<\/p><p>Einzelsupervision\/Einzelcoaching<br \/>Gruppensupervision\/Gruppencoaching\/Leitungscoaching<br \/>Teamsupervision\/Teamcoaching\/Teamentwicklung<br \/>Training\/Studientage\/Seminare\/Fortbildungen<br \/>Mentoring<br \/>Coaching Programme<br \/>Online Programme<br \/>Ebooks oder vergleichbare digitale Produkte<br \/>Dokumente zum Downloaden<\/p><p>(b) S\u00e4mtliche Angebot im Internet sind unverbindlich und stellen kein rechtlich verbindliches Angebot zum Abschluss eines Vertrages dar.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b2d6e3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1b2d6e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(4) Preise, Zahlungsbedingungen und F\u00e4lligkeiten<\/p><p>(a) Unsere Preise verstehen sich als Nettopreise und werden zuz\u00fcglich der g\u00fcltigen MWST ausgewiesen.<\/p><p>(b) Eine Rechnung wird grunds\u00e4tzlich per E-Mail in Form eines PDF-Dokumentes versandt. Der Rechnungsbetrag ist mit Zugang der Rechnung sofort f\u00e4llig und sofort zu zahlen.<\/p><p>(c) Der Zugang zu den jeweiligen Leistungen wird von einem vorherigen Zahlungseingang abh\u00e4ngig gemacht. Dies gilt insbesondere bei den Online Formaten wie Gruppencoachings und Coachingprogrammen. Sobald wir deine Zahlung erhalten haben, hast Du ab diesem Zeitpunkt einen Anspruch auf unsere entsprechende Gegenleistung.<\/p><p>(d) In Ausnahmef\u00e4llen bieten wir eine Ratenzahlung an. Der Gesamtbetrag kann dabei im Vergleich zu einer vollst\u00e4ndigen Zahlung erh\u00f6ht sein. Dieser Betrag wird dir vorab mitgeteilt.<\/p><p>(e) Haben wir eine Ratenzahlung vereinbart und Du zahlst nach einer Mahnung in Textform und Nachfristsetzung nicht, sind wir berechtigt, die Ratenzahlung vorzeitig zu beenden. Der gesamte noch offene Betrag wird dann sofort f\u00e4llig.<\/p><p>(f) Solltest Du in Zahlungsverzug geraten oder sonst in Verzug, sind wir berechtigt, die Leistung bzw. Lieferung zu verweigern, bis alle f\u00e4lligen Zahlungen geleistet sind.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a25603 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a25603\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(5) Zustandekommen des Vertrages<\/p><p>(5.1) F\u00fcr Buchungen, die m\u00fcndlich, telefonisch, schriftlich, per E-Mail, SMS, Wahts App oder einem Messenger Dienst erfolgen, gilt Folgendes:<\/p><p>(a)Bei einem Coaching bildet das vorbereitende Beratungsgespr\u00e4ch zwischen uns und Dir die Grundlage f\u00fcr die Beratungsleistung. Das Beratungsgespr\u00e4ch findet telefonisch\/per Zoom statt.<\/p><p>(b) Im Beratungsgespr\u00e4ch kl\u00e4ren wir, ob unser Angebot f\u00fcr Die und Deine Anfrage passend ist. Hier besprechen wir Deinen aktuellen Stand sowie deine aktuelle, pers\u00f6nliche Situation um das, f\u00fcr Dich passende Angebot zu finden.<\/p><p>(c) Angebot: Mit der Buchung\/Bestellung bietest Du uns den Abschluss eines Vertrages verbindlich an.<\/p><p>(d) Annahme: Der Vertrag zwischen uns und Dir, kommt mit deiner Zusage w\u00e4hrend des Beratungsgespr\u00e4ches und der anschlie\u00dfenden Best\u00e4tigungs- Email, in welcher Du zeitgleich Deine Rechnung als PDF bekommst, zustande.<\/p><p>(e) Als Zahlungsm\u00f6glichkeit steht Dir die Zahlung per \u00dcberweisung zur Verf\u00fcgung. Du erh\u00e4ltst von uns eine Rechnung per Email. Der gesamte Rechnungsbetrag ist bei Beauftragung sofort f\u00e4llig. Sobald Deine Zahlung eingegangen ist, hast Du Anspruch auf unsere entsprechende Gegenleistung.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-acb2145 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"acb2145\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(6) Freiwillige Zusatzleistungen (Bonus\/Boni)<\/p><p>(a) Wir bieten zu einigen unserer Programme regelm\u00e4\u00dfig oder spontan bestimmte Zusatzleistungen, sogenannte Boni oder Bonus an.<\/p><p>(b) Du als Teilnehmer*in hast nur dann Anspruch auf einen Bonus, soweit du 1. im Bonuszeitraum gekauft hast und 2. der Bonus (bei Begrenzung) noch verf\u00fcgbar ist.<\/p><p>(c) Wir behalten uns vor, Inhalte der Boni jederzeit zu \u00e4ndern.<\/p><p>(d) Da es immer wieder Boni gibt, hast du keinen Anspruch auf eine bestimmten Bonus und auch keinen Anspruch darauf den Bonus zu einer bestimmten Zeit zu erhalten.<\/p><p>(e) Boni sind immer freiwillige Zusatzleistungen und nicht Bestandteil eines Hauptprogrammes.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d97f1db elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d97f1db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(7) Vertragslaufzeit, Laufzeit der Unterst\u00fctzung und K\u00fcndigung<\/p><p>(a) Die jeweilige Laufzeit unseres Vertrages richtet sich nach dem gebuchten Coaching\/der gebuchten Beratungsleistung ind er Regel endet der Vertrag automatisch durch Erf\u00fcllung. Das bedeutet, Du hast mein gesamtes Honorar gezahlt und wir haben die entsprechende Gegenleistung erbracht.<\/p><p>(b) Ein au\u00dferordentliches K\u00fcndigungsrecht unsererseits liegt insbesondere dann vor, wenn Du mehr als zwei Mal mit den Zahlungen in Verzug geraten bist, wenn Du vors\u00e4tzlich gegen Bestimmungen dieser AGB verst\u00f6\u00dft und\/oder vors\u00e4tzlich oder fahrl\u00e4ssig verbotene Handlungen begangen hast oder unser Vertrauensverh\u00e4ltnis nachhaltig gest\u00f6rt ist. In diesem Fall wird das gesamte gezahlte Honorar einbehalten.<\/p><p>Teil III Details zum Leistungsangebot und Stornierungsbedingungen<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69dc4b6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"69dc4b6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(8) Dauer einer Beratungseinheit sowie Ort des Coachings<\/p><p>(a) Die Dauer des Coachings\/der Beratung richtet sich nach dem gebuchten Programm oder nach dem Vertrag. In der Regel ist eine Sitzung der Programm mindestens bei 60 Minuten.<\/p><p>(b) Einzelcoachings- oder supervisionen sind in der Regel 90 Minuten lang.<\/p><p>(c) Teamsupervisionen variieren und sind je nach Teamgr\u00f6\u00dfe zwischen 90 Minuten und 180 Minuten lang.<\/p><p>(d) Alle unter Teil II (3) (a) Formate k\u00f6nnen sowohl in Pr\u00e4senz als auch als Onlineformat stattfinden. Ein Anspruch auf Pr\u00e4senz ist nicht gew\u00e4hrleistet und erfordert unsere Kulanz und Einwilligung und wird mit Fahrtkosten und Fahrtzeitenzuschlag und einem erh\u00f6hten Honorar berechnet.<\/p><p>(e) Ablauf eines Supervisions- bzw. Coachingprozesses\/Teamtages\/Seminares, einer Fortbildung<\/p><p>Themenfelder und Zielsetzungen<br \/>Zum Beginn eines Supervisions- bzw. Coachingprozesses werden die relevanten Themenfelder und potenzielle Zielsetzungen (\u00a7 2 des Vertrages zur Supervision bzw. zum Coaching) f\u00fcr den geplanten Beratungsprozess erhoben und ggf. weiter konkretisiert. In die Erhebung der Themenfelder und Zielsetzungen werden die k\u00fcnftigenSupervisand*innen bzw. Coachees und andere involvierte Funktionstr\u00e4ger der Organisation oder Organisationseinheit, in der der Beratungsprozess stattfindet, einbezogen (z.B. Auftraggeber, Leitungspersonen, Budgetverantwortliche, f\u00fcr Personalentwicklung Verantwortliche). Hier\u00fcber wird eine gemeinsame Vereinbarung hergestellt. Sollten die im Verlauf des Prozesses zur Beratung anstehenden Themenfelder von den vereinbarten Themenfeldern abweichen, so entscheidet die Supervisorin\/Coachin Gila Zirfas-Krauel in Abstimmung mit den Supervisand*innen bzw. Coachees, ob diese Modifikation im Rahmen der geschlossenen Vereinbarung bearbeitet werden kann, oder ob eine Neuabstimmung der Themenfelder mit den anderen Kontraktpartnern notwendig ist. Gleiches gilt f\u00fcr eine ggf. notwendige Modifikation der vereinbarten Zielsetzungen.<\/p><p>Die inhaltliche Ausgestaltung eines Teamtages\/Seminares\/Studientages oder einer Fortbildung findet ebenso im Vorfeld statt, dass alle Bildungs- und Entwicklungsziele der jeweiligen Zielgruppe festgelegt werden.<\/p><p>Auswertungen<br \/>In regelm\u00e4\u00dfigenAbst\u00e4nden, mindestens jedoch einmal pro Jahr und vor Abschluss des im Vertrag vereinbarten Beratungszeitraumes, findet eine Zwischen- bzw. Abschlussauswertung des Supervisions- bzw. Coachingprozesses statt, die die Supervisorin\/Coachin Gila Zirfas-Krauel gestaltet und, wenn vereinbart, dokumentiert.<\/p><p>Die Evaluation von Teamtagen sind Bestandteil des Tages und wird gemeinsam mit dem Team vorgenommen. Die Qualit\u00e4tsentwicklung von Seminaren und Fortbildungen obliegt den jeweiligen Auftraggebenden und wird dann im Rahmen der Veranstaltung durchgef\u00fchrt<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f063fc0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f063fc0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(9) Haltung und Qualit\u00e4t<\/p><p>(a) Mitgliedschaft in einem Fach- und Berufsverband<br \/>Als Mitglied im Fach- und Berufsverband, der \u201eDeutschen Gesellschaft f\u00fcr Supervision und Coaching e.V. (DGSv)\u201c, ist die Auftragnehmerin Gila Zirfas-KrauelTeil eines Qualit\u00e4tsverbundes und verpflichtet sich damit auf die Einhaltung der \u201eEthischen Leitlinien\u201c und der Mitgliederordnung der DGSv (siehe hierzu www. dgsv.de). Dies tr\u00e4gt zur Sicherung und Entwicklung der Qualit\u00e4t der angebotenen Beratungs-, Entwicklungs- und Bildungsleistungen bei.<\/p><p>(b) Ombudsstelle. Im Falle von Differenzen und Beschwerden steht Auftraggebenden die unabh\u00e4ngigeOmbudsstelle der DGSv zur Verf\u00fcgung. Beschwerden k\u00f6nnen direkt an die Ombudsstelle zur weiteren Bearbeitung gemeldet werden (siehe hierzu www.dgsv.de).<\/p><p>(c) Qualit\u00e4tssicherung und -entwicklung. Zur stetigen Sicherung und Weiterentwicklung der Qualit\u00e4t der Arbeit nutzt die Supervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Krauelregelm\u00e4\u00dfig geeignete<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f277624 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f277624\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(10) Stornierungen, Ausfallkosten<\/p><p>(a) Absagen von einzelnen Supervisions- bzw. Coachingssitzungen<\/p><p>Wird seiten der Supervisand*innen bzw. Coachees oder seitens ihrer Organisation abgesagt, so wird das Sitzungshonorar (ohne Fahrtkosten) wie folgt in Rechnung gestellt:<\/p><ul><li>bis zu einem Monat vor Sitzungstermin: keine Berechnung von Ausfallhonorar<\/li><li>bis zu zwei Wochen vor Sitzungstermin: 25 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>bis zu einer Woche vor Sitzungstermin: 35 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>bis zu 5 Tagen vor Sitzungstermin: 50 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>ab drei Tage vor Sitzungstermin: 75 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>am selben Tag des Sitzungstermin: 100 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>Sollte eine Sitzung auf Wunsch der Supervisand*innen bzw. Coachees oder seitens ihrer Organisation verk\u00fcrzt werden, wird gleichwohl das vereinbarte Honorar f\u00fcr die im Vorfeld vereinbarte Zeit f\u00e4llig.<\/li><\/ul><p><br \/>Sollte die Supervisorin\/Coachin Gila Zirfas-Kraueleine Sitzung absagen m\u00fcssen, wird er die Supervisand*innen bzw. Coachees oder deren Organisation umgehend dar\u00fcber in Kenntnis setzen. Eine Honorarberechnung erfolgt in diesem Falle nicht.<\/p><p>(b) Absagen von Teamtagen\/Seminaren\/Studientagen und Fortbildungen<br \/>Wird ein eine Veranstaltung von Seiten der auftraggebenden Stelle oder Organisation oder seiner Mitarbeiter*innen abgesagt, so wird das Tageshonorar (ohne Fahrtkosten) wie folgt in Rechnung gestellt:<\/p><ul><li>bis zu sechs Wochen vor Veranstaltung: keine Berechnung von Ausfallhonorar<\/li><li>bis zu vier Wochen vor Veranstaltung: 25 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>bis zu zwei Wochen vor Veranstaltung: 50 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>bis zu einer Wochevor Veranstaltung: 75 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>ab f\u00fcnf Tage vor Veranstaltung: 100 % des Honorars als Ausfallhonorar<\/li><li>Sollte eine Veranstaltung auf Wunsch der Organisation verk\u00fcrzt werden, wird gleichwohl das vereinbarte Honorar f\u00fcr die im Vorfeld vereinbarte Zeit f\u00e4llig.<\/li><\/ul><p><br \/>Sollte Gila Zirfas-Krauel als Trainerin\/Referentin eine Veranstaltung absagen m\u00fcssen, wird die Organisation unverz\u00fcglich informiert.Eine Honorarberechnung erfolgt in diesem Falle nicht. Es wird eine kostenpflichtige Ersatzleistung erbracht.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b747934 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b747934\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(11) Steuern, Sozialabgaben<\/p><p>(a) Umsatzsteuer<br \/>Honorare derAuftragnehmerin sowie Nebenkosten sind in der Regel umsatzsteuerpflichtig, derzeit mit 19 %. Macht der Auftraggeber einen Tatbestand zur Befreiung von der Umsatzsteuer nach \u00a7 4 UStG geltend, so weist er dem*der Auftragnehmer*in bei Abschluss des Vertrages den Befreiungsgrund in geeigneter Weise nach. F\u00fcr die Richtigkeit der Steuerbefreiung nach \u00a7 19 UStG ist nur die Auftraggeberin verantwortlich.<\/p><p>(b) Sollte eine Bescheinigung \u00fcber eine Umsatzsteuerbefreiung vom Auftraggeber nicht vorgelegt werden (k\u00f6nnen) oder stellt sich die Bescheinigung des Auftraggebers im Nachhinein als unzureichend heraus, so wird die Mehrwertsteuer von derAuftragnehmerin \u2013 auch r\u00fcckwirkend \u2013 in Rechnung gestellt und an das Finanzamt abgef\u00fchrt.<\/p><p>(c) Sozialabgaben. Die Vertragspartner sind sich einig, dass durch den Supervisionsvertrag kein Arbeits- oder Dienstverh\u00e4ltnisbegr\u00fcndet wird. Die Auftragnehmerin sichert zu, dass sie nicht scheinselbst\u00e4ndig ist. Die Auftragnehmerin sichert zu dass sie ihre aus einem Auftrag erwirtschafteten Ums\u00e4tze korrekt versteuert und ggf. f\u00e4llige Abgaben zur Sozialversicherung vornimmt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5690b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a5690b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(12) Leistungsumfang und nicht in Anspruch genommene Leistung<\/p><p>(a) Der Leistungsumfang richtet sich nach dem jeweilig gebuchten Coaching Programm.<\/p><p>(b) Wird ein gebuchter Termin wiederholt von der Teilnehmer*in abgesagt, so muss kein weiterer Termin angeboten werden. Dieser Termin verf\u00e4llt dann. Der Anspruch auf die Zahlung f\u00fcr den Termin bleibt bestehen. Die Zahlung f\u00fcr den Termin wird einbehalten. Es gibt keinen Anspruch auf Erstattung.<\/p><p>(c) Bei Online Gruppencoachings oder\/und Coaching Programmen hast du keinen Anspruch live bei einem Termin dabei zu sein. Die Termine werden fr\u00fchzeitig mitgeteilt, so dass sich Teilnehmer*innen die Zeit daf\u00fcr reservieren k\u00f6nnen.<\/p><p>(d) Nicht in Anspruch genommene Termine in Gruppencoachings oder -programmen werden nicht anteilig erstattet, sondern verfallen dann.<\/p><p>(e) Wird von Teilnehmer*innen ein Coaching abgebrochen, besteht kein Anspruch auf Erstattung deiner geleisteten Zahlung.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfbe93d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bfbe93d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(13) Widerrufsrecht f\u00fcr Verbraucher*innen<\/p><p>(a) Als Verbraucher*in steht Dir nach Ma\u00dfgabe der im Anhang aufgef\u00fchrten Belehrung ein Widerrufsrecht zu. Bitte pr\u00fcfe genau, ob Du das Produkt direkt bei uns oder einem Drittanbieter wie Copecart oder Elopage gebucht hast. In diesem Fall musst Du Deinen Widerruf an den Drittanbieter richten.<\/p><p>(b) Die Widerrufsfrist beginnt mit dem Vertragsabschluss. Der Vertrag ist in dem Moment abgeschlossen, in dem Du die Best\u00e4tigungs Email des Kaufs\/der Buchung durch uns oder einen Drittanbieter erh\u00e4lst. Bei Kauf eines physischen Produktes beginnt die Widerrufsfrist, wenn Dir oder einer von Dir beauftragten Person die Ware \u00fcbergeben wurde. Du kannst innerhalb von 14 Tagen Deinen Kauf kostenfrei widerrufen.<\/p><p>(c) Bei Dienstleistungen wie dem Coaching\/Beratung\/Training gibt es hinsichtlich des Widerrufsrechts folgende Besonderheiten:<\/p><ol><li>Wenn Du das Coaching-Programm kaufst und uns beauftragst direkt bzw. innerhalb der 14-t\u00e4gigen Widerrufsfrist mit der Leistung zu beginnen, verzichtest Du insoweit auf das Dir zustehende Widerspruchsrecht.<\/li><li>In unserem Angebot verweisen wir mit folgendem Passus hin: Du verlangst ausdr\u00fccklich, dass wir vor Ende der Widerrufsfrist von 14 Tagen mit der Leistung beginnen. Dir ist bewusst, dass Du Dein Dir zustehendes Widerrufsrecht verlierst, wenn wir die Leistung vollst\u00e4ndig erbringen.<\/li><\/ol><p><br \/>(d) Wir die Buchgung innerhalb von 14 Tagen widerrufen und das Coaching Programm hat in dieser Zeit bereit begonnen, hast Du nur Anspruch auf eine anteilige Erstattung deiner Kosten. Bereits geleistete Dienste werden dann von der R\u00fcckerstattung anteilig abgezogen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04cf324 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"04cf324\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\tTeil IV Rechte und Pflichten des Kunden\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-482c259 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"482c259\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>14) Nutzungsrecht an den Unterlagen aus dem Coaching\/Coaching Programmen<\/p><p>(a) Audio\/Video und PDF Dateien und sonstige Unterlagen d\u00fcrfen von Dir als Kunde nur f\u00fcr die eigene Nutzung abgerufen und ausgedruckt werden.<\/p><p>(b) Die auf den Unterlagen aufgef\u00fchrten Marken und Logos genie\u00dfen Schutz nach dem Urhebergesetz. Du bist als Kunde verpflichtet, die dir zug\u00e4nglichen Unterlagen und Dateien nur in dem ausdr\u00fccklich gestatteten Umfang zu verwenden.Weiterverbreitung ist nach ausdr\u00fccklicher Genehmigung durch uns gestattet und sollte mit unseren Logos gekennzeichnet sein. Dies gilt auch nach Beendigung, Widerruf oder K\u00fcndigung der Teilnahme.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86b2efa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"86b2efa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(15) Datenschutz, DSGVO, Einwilligung<\/p><p>Mit Annahme des Vertrages willigen alle Vertragspartner im Sinne der DSGVO ein, dass Aufzeichnungen zu den Beratungsprozessen von der Supervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Krauel erstellt, verarbeitet und gespeichert werden k\u00f6nnen.<\/p><ul><li>Die Supervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Krauellegt (elektronische) Akten an. Sie stellt sicher, dass die Regelwerke der DSGVO und des Datenschutzes eingehalten werden. Die Aufbewahrung der Vertrags- und Rechnungsunterlagen erfolgt f\u00fcr zehn Jahre.<\/li><li>Bei Abschluss und Durchf\u00fchrung des Beratungs- oder Veranstaltungsvertrages werden pers\u00f6nliche Daten (z.B. Name, Anschrift, E-Mail, Adresse, Telefonnummer, Vertragsdaten, Bankverbindung) durch die Supervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Kraueldokumentiert. Mit Abschluss des Vertrages willigt der Auftraggeber ein, dass diese Datenverarbeitung vorgenommen werden kann (gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a, EU DSGVO).<\/li><li>Die Supervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Krauelwird die Supervisand*innen bzw. Coachees, Mitarbeiter*innen, Teilnehmer*innen zum Beginn des Prozesses dar\u00fcber informieren, dass die Datenverarbeitung stattfindet und durch den Vertrag eine Einwilligung ausgesprochen wurde. Eine zus\u00e4tzliche, schriftliche Einwilligung durch die Supervisand*innen bzw. Coachees, Mitarbeiter*innen, Teilnehmer*innen ist damit nicht mehr erforderlich (BeckOK zu Art. 7 DSGVO, RN86).<\/li><li>Die Einwilligungserkl\u00e4rung kann jederzeit mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden, ohne dass dadurch Nachteile f\u00fcr den*die Auftraggeber*in eintreten. Ein Widerruf kann per E-Mail erfolgen. Sofern dieAuftragnehmerin Aufzeichnungen \u00fcber die Beratung erstellt, die sie f\u00fcr die Beratung ben\u00f6tigt. ist ein Widerruf der Einwilligungserkl\u00e4rung ein Grund zur fristlosen K\u00fcndigung eines Beratungsvertrags.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f72c72 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8f72c72\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(16) Erhebung, Speicherung und Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten durch uns<\/p><p>(a) Zur Durchf\u00fchrung und Abwicklung einer Buchung ben\u00f6tigen wir von Dir die folgenden Daten:<\/p><p>Vor- und Nachname<br \/>Adresse<br \/>Geburtsdatum<br \/>E Mail Adresse<br \/>Telefonnummer<br \/>Bei Unternehmen auch Firmenname und USt-ID Nr.<br \/>Welche konkreten Daten zwingend erforderlich sind, ergibt sich je nach Dienstleistung oder Produkt.<\/p><p>(b) Bei \u00c4nderung der pers\u00f6nlichen Angaben, vor allem bei einem Wechsel der E Mail Adresse, teilt der Kunde dieses bitte per E-Mail an kontakt@gila-mehralscoaching.de mit.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a41d218 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a41d218\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(17) Eigene Vorhaltung geeigneter IT-Infrastruktur und Software<\/p><p>Du bist als Kunde f\u00fcr die Bereitstellung und Gew\u00e4hrleistung eines Internet-Zugangs (Hardware, Telekommunikations-Anschl\u00fcsse etc.) und der sonstigen Nutzung von Onlineangeboten von Mova Training Supervision Coaching notwendigen technischen Einrichtungen und Software (insbesondere Acrobat Reader ,Zoom u. \u00e4-) selber und auf eigene Kosten sowie auf eigenes Risiko verantwortlich.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-321988c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"321988c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(18) Allgemeine Hinweise zu Coachings und Coaching Programmen durch MovaTaining Supervision Coaching<\/p><p>(a) Das Coaching beruht auf Kooperation.<\/p><p>(b) Die Teilnahme am Coaching Programm setzt eigenverantwortliche Lernbereitschaft voraus. F\u00fcr diesen Lernerfolg Prozess k\u00f6nnen wir keine Verantwortung \u00fcbernehmen. Die Umsetzung unserer Empfehlungen und Tools liegt bei dir.<\/p><p>(c) Du bist f\u00fcr Deine physische und psychische Gesundheit sowohl w\u00e4hrend einer Sitzung als auch in der Phase zwischen den Terminen in vollem Umfang selbst verantwortlich.<\/p><p>(d) S\u00e4mtliche Ma\u00dfnahmen, die Du aufgrund des Coachings durchf\u00fchrst, liegen in Deinem eigenen Verantwortungsbereich.<\/p><p>(e) Ein Coaching ersetzt keine medizinische Diagnostik und Begleitung, keine heilende Funktion und ersetzt keine Therapie. Wenn bei dir eine psychische Erkrankung vorliegt\/\u00e4rztlich diagnostiziert wurde, dann frag Deinen Arzt, ob ein Coaching sinnvoll sein kann. Wir behalten uns vor, das Coaching in solchen F\u00e4llen abzubrechen.<\/p><p>(f) nd ersetzen bei pathologischen Konstellationen keine medizinische oder heilende oder therapeutische<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b7584b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0b7584b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Teil V Verschwiegenheit und Haftungsregelungen<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a8acd8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a8acd8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(19) Verschwiegenheit beider Parteien<\/p><p>(a) Grunds\u00e4tzlich verpflichten wir uns zur Verschwiegenheit in allen pers\u00f6nlichen und organisatorischen Belangen, von denen sie oder er im Laufe ihrerT\u00e4tigkeit Kenntnis erh\u00e4lt. Diese Verpflichtung zur Verschwiegenheit gilt auch \u00fcber das Auftragsende hinaus.<br \/>(Supervisor*innen und Coaches geh\u00f6ren nicht zu den Berufsgruppen, die einer besonderen, gesetzlichen Verschwiegenheit nach \u00a7 203 StGB unterliegen.).<\/p><p>(b) Wir behalten uns vor, uns selbst unter Wahrung der Vertraulichkeit und mit Hilfe geeigneter Anonymisierung beraten zu lassen bzw. Erfahrungen und Erkenntnisse aus unserer Arbeit f\u00fcr den jeweiligen Auftraggeber unter Wahrung der Vertraulichkeit und mit Hilfe geeigneter Anonymisierung f\u00fcrihre professionellen Zwecke zu verwenden.<\/p><p>(c) Im Innenverh\u00e4ltnis kann dieSupervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Krauel eine R\u00fcckmeldung zu Inhalten und Prozess im Kontext von Zwischen- und Abschlussauswertung an Auftraggebende, Leitungspersonen, Budgetverantwortliche, f\u00fcrPersonalentwicklung Verantwortliche oder andere grunds\u00e4tzlich Berechtigte nur insoweit weitergegeben, als dieses im Vertrag transparent vereinbart war.<\/p><p>Grunds\u00e4tzlich wird sich dieSupervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Krauel organisationsintern nach dem Grundsatz verhalten, dass Vertraulichkeit bez\u00fcglichpers\u00f6nlicher Themen der Supervisand*innen bzw. Coachees, Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen zu wahren ist. In strukturellen und organisatorischen Themen kann hingegen, i.d.R. durch die Supervisand*innen bzw. Coachees selbst Transparenz hergestellt werden.<\/p><p>(d) Erh\u00e4lt dieSupervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Krauel im Laufe des Supervisions- oder Coachingprozesses, einer Veranstaltung Kenntnis \u00fcber Ereignisse mit strafrechtlicher (z.B. \u00fcberKindeswohlgef\u00e4hrdung, Gewalt in der Pflege o.\u00e4.) oder arbeitsrechtlicher Relevanz, wird die Supervisorin\/Coachin\/Trainerin\/Referentin Gila Zirfas-Krauel mit den Supervisand*innen bzw. Coachees, Mitarbeiter*innen, Teilnehmer*innen besprechen und vereinbaren, auf welche Weise und von wem die zust\u00e4ndigen Organisationsvertreter*innen informiert werden.<\/p><p>(e) Die Supervisand*innen bzw. Coachees, Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen werden zu Beginn des Beratungsprozesses darauf hingewiesen, dass es sinnvoll und notwendig ist, sollten sie je Informationen zu Inhalten oder Prozess einer Supervision oder eines Coaching intern weitergeben wollen, dieses Vorhaben vorab mit dem*der Supervisor*in bzw. Coach und den anderen an der Beratung Teilnehmenden abzustimmen und deren Einverst\u00e4ndnis einzuholen.<\/p><p>Du bist verpflichtet, \u00fcber alle als vertraulich zu behandelnden Informationen, von denen Du im Rahmen der Zusammenarbeit Kenntnis erlangst, Stillschweigen zu bewahren und diese nur im vorher schriftlich hergestellten Einvernehmen mit uns Dritten gegen\u00fcber zu verwenden. Dies gilt auch f\u00fcr alle Unterlagen, die durch uns erhalten hast.<\/p><p>(f ) In Gruppenprogrammen gilt die Verschwiegenheitspflicht auch f\u00fcr vertrauliche Informationen der anderen Teilnehmer*innen, die Du im Rahmen des Programms gewahr wirst.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a74a173 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a74a173\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>20) Haftung und Haftungsbeschr\u00e4nkung<\/p><p>(a) Wir haften nur im Falle von vors\u00e4tzlicher oder fahrl\u00e4ssiger Pflichtverletzung beiAnspr\u00fcchen aus der Verletzung von Leben und Gesundheit, im Falle von Vorsatz und Fahrl\u00e4ssigkeit bei der Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten, im Falle von Vorsatz und grober Fahrl\u00e4ssigkeitf\u00fcr die Verletzung von vertraglichen Nebenpflichten.<\/p><p>(b) S\u00e4mtliche genannten Haftungsbeschr\u00e4nkungen gelten ebenso f\u00fcr meine Mitarbeiter*innen.<\/p><p>(c) Zur Absicherung unsererT\u00e4tigkeithaben wir eine berufliche Haftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von 3.000.000,00 \u20ac bei der ContinentalenVersicherungsgesellschaft abgeschlossen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0887ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f0887ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Teil VI H\u00f6here Gewalt, Schlussbestimmungen und Gerichtsstand<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bcd0573 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bcd0573\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(21) H\u00f6here Gewalt<\/p><p>(a) H\u00f6here Gewalt liegt vor, wenn ein von au\u00dfen kommendes, keinen betrieblichen Zusammenhang aufweisendes, auch durch \u00e4u\u00dferste, vern\u00fcnftigerweise zu erwartender Sorgfalt nicht abwendbares Ereignis vorliegt. H\u00f6here Gewalt ist anzunehmen bei Naturkatastrophen (\u00dcberschwemmungen, Erdbeben, Sturm, Hurrican, Feuer, bei politischen Ereignissen (Kriege, B\u00fcrgerkriege), sowie anderen Ereignissen, wie Seuchen, Pandemien, Epidemien, Krankheiten und Quarant\u00e4ne Anordnungen durch Beh\u00f6rden, L\u00e4nder und Staaten. Die Aufz\u00e4hlungen sind nicht abschlie\u00dfend.<\/p><p>(b) Die im Falle einer h\u00f6heren Gewalt im Sinne Absatz Teil VI (20) (a) sind sich die Parteien einig, dass zun\u00e4chst f\u00fcr die Dauer der Behinderung die Vertragsleistungen ausgesetzt werden. Nach Beendigung des Ereignisses wird der Vertrag wieder aufgenommen.<\/p><p>(c) Dauert das Ereignis l\u00e4nger als 12 Monate sind beide Parteien berechtigt, den Vertrag mit einer Frist von 3 Wochen zum Monatsenden in Schriftform zu k\u00fcndigen.<\/p><p>(d) F\u00fcr den Fall, dass das Ereignis l\u00e4nger als 18 Monate andauert, wird der Vertrag aufgel\u00f6st. Es wird dann eine Endabrechnung erstellt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-81a15a6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"81a15a6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(22) \u00c4nderung dieser AGB<\/p><p>Diese AGB k\u00f6nnen ge\u00e4ndert werden, wenn ein sachlicher Grund f\u00fcr die \u00c4nderung vorliegt. Dies k\u00f6nnen Gesetzes\u00e4nderungen, Anpassung unseres Angebotes, \u00c4nderung der Rechtssprechung oder Erweiterung unseres Angebotes sein. Bei wesentlichen \u00c4nderungen, die dich als Kunden betreffen, informieren wir Dich rechtzeitig \u00fcber die geplanten \u00c4nderungen. Du hast nach Erhalt der Information ein 14-t\u00e4giges Widerrufsrecht. Nach Ablauf dieser Frist, sind diese neuen Regelungen wirksamer Vertragsbestandteil gworden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04af90b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"04af90b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>(23) Schlussbestimmungen<\/p><p>(a) Die hier verfassten Gesch\u00e4ftsbedingungen sind vollst\u00e4ndig und abschlie\u00dfend. \u00c4nderungen und Erg\u00e4nzungen dieser AGB\u00b4s sollten, um Unklarheiten oder Streit zwischen den Parteien \u00fcber den jeweils vereinbarten Vertragsinhalt zu vermeiden, schriftlich verfasst werden \u2013 wobei Email als Textform ausreichend ist.<\/p><p>(b) Soweit Du als Verbraucher bei Abschluss des Vertrages Deinen Wohnsitz oder gew\u00f6hnlichen Aufenthalt in Deutschland hattest und entweder zum Zeitpunkt der Klageerhebung durch mich aus Deutschland verlegt hast oder Dein Wohnsitz oder Dein gew\u00f6hnlicher Aufenthalt zu diesem Zeitpunkt unbekannt ist, ist Gerichtsstand f\u00fcr alle Streitigkeiten der Sitz von Mova Training Supervision Coaching in Hannover. F\u00fcr Unternehmer*innen ist der Gerichtsstand f\u00fcr alle Streitigkeiten der Sitz von Mova Training Supervision Caoching in Hannover.<\/p><p>(c) Wir weisen Dich darauf hin, dass Dir neben dem ordentlichen Rechtsweg auch die M\u00f6glichkeit einer au\u00dfergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten gem\u00e4\u00df Verordnung (EU) Nr. 524\/2013 zur Verf\u00fcgung steht. Einzelheiten dazu findest Du in der Verordnung (EU) Nr. 524\/2013 und unter der Internetadresse: http:\/\/ec.europa.eu\/consumers\/odr<\/p><p>(d) Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so wird hierdurch der Vertrag im \u00dcbrigen nicht ber\u00fchrt. Der in der Regelung vereinbarte Leistungsumfang ist dann in dem rechtlich zul\u00e4ssigen Ma\u00df anzupassen.<\/p><p>Version 2 Stand 03\/2021<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0e8df9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c0e8df9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Anhang<\/p><p>Anhang 1:<\/p><p>Verbraucherinformationen und Widerrufsbelehrung<\/p><p>Die f\u00fcr den Vertragsabschluss zur Verf\u00fcgung stehende Sprache ist ausschlie\u00dflich Deutsch.<br \/>Die Pr\u00e4sentation meiner Leistungen im Internet, auf Landingpages oder meiner Webseite stellen kein bindendes Angebot meinerseits dar. Erst die Buchung einer Leistung durch Dich ist ein bindendes Angebot nach \u00a7 145 BGB. Im Falle der Annahme dieses Angebotes versende ich oder meine Mitarbeitenden an Dich eine Buchungsbest\u00e4tigung per E-Mail. Damit kommt der Vertrag \u00fcber die Buchung\/ den Kauf zustande.<br \/>Die von mir angegebenen Preise verstehen sich als Nettopreise zuz\u00fcglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer von derzeit 19%.<br \/>Die f\u00fcr die Abwicklung des Vertrages zwischen Dir und uns ben\u00f6tigten Daten werden von uns gespeichert und sind f\u00fcr Die jederzeit zug\u00e4nglich. Insoweit verweisen wir auf die Regelung der Datenschutzerkl\u00e4rung auf meiner Webseite.<br \/>Bitte beachte, sollten wir einen Teil unserer Produkte \u00fcber Drittanbieter wie Copecart oder Elopage verkaufen, dann ist in diesem Fall der Drittanbieter Vertragspartner und der Widerruf ist an diesen zu richten.<br \/>Als Verbraucher*in hast Du ein Widerrufsrecht gem\u00e4\u00df der nachstehenden Belehrung \u2013<br \/>WIDERRUFSBELEHRUNG<\/p><p>WIDERRUFSRECHT<\/p><p>Als Verbraucher*in hast Du das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gr\u00fcnden den Vertrag zu widerrufen.<\/p><p>Bitte beachte: Dir steht kein Widerrufsrecht zu, wenn Du ausdr\u00fccklich bei Deiner Buchung\/ Deinem Kauf zugestimmt hast, dass wir bereits vor Ende der Widerrufsfrist mit der Ausf\u00fchrung von Dienstleistungen beginnen sollen und diese bereits vollst\u00e4ndig erbracht wurden. Haben wir die Leistung teilweise erbracht, steht dir ebenfalls kein Widerrufsrecht mehr zur Verf\u00fcgung, da du den Vertrag angenommen hast.<\/p><p>Fristbeginn bei Buchung von Coaching\/Coaching Programmen<\/p><p>Die Wiederrufsfrist betr\u00e4gt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses. Der Vertragsabschluss kommt an dem Tag zustande, an dem Du von uns nach erfolgreicher Buchung \/ eines Kaufs eine Best\u00e4tigungsEmail bekommst.<\/p><p>Um Dein Widerrufsrecht auszu\u00fcben, musst Du uns an<\/p><p>Mova Training Supervision Coaching<\/p><p>Gila Zirfas-Krauel<\/p><p>Unternehmerinnenzentrum Hannover<\/p><p>Hohe Stra\u00dfe 11<\/p><p>30449 Hannover<\/p><p>Oder an info@mova-zirfaskrauel.de<\/p><p>mittels einer eindeutigen Erkl\u00e4rung (z. B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) \u00fcber deinen Entschluss, diesen Vertrag zu wiederrufen, informieren. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Du die Mitteilung \u00fcber die Aus\u00fcbung des Widerrufrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absendest.<\/p><p>FOLGEN DES WIDERRUFS<\/p><p>Wenn Du diesen Vertrag widerrufst, haben wir Dir alle geleisteten Zahlungen, die wir von Dir erhalten haben, sp\u00e4testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur\u00fcckzuzahlen, an dem die Mitteilung \u00fcber Deinen Widerruf dieses Vertrages bei uns eingegangen ist. F\u00fcr diese R\u00fcckzahlung verwende ich dasselbe Zahlungsmittel, dass Du bei der urspr\u00fcnglichen Transaktion eingesetzt hast.<\/p><p>Hast Du die Zahlung als Bank\u00fcberweisung get\u00e4tigt, teile mir bitte Deine Kontodaten mit, da wir auf dem Kontoauszug nur einen Teil Deiner Kontodaten sehen.<\/p><p>Hast Du zugestimmt, dass wir bereits vor Ablauf der 14-t\u00e4gigen Widerrufsfrist mit der Leistung beginnen sollen, dann hast Du f\u00fcr diese Gegenleistung keinen Erstattungsanspruch.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b5369c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9b5369c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e140ce elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"1e140ce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AGB Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen Teil I Geltungsbereich und Anwendbares Recht (1) Geltungsbereich (a) Die nachstehenden allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen gelten f\u00fcr alle Rechtsgesch\u00e4fte gegen\u00fcber Verbrauchern, Unternehmen, NGO\u00b4s und Verb\u00e4nde mit Mova Training Supervision CoachingGila Zirfas-KrauelUnternehmerinnenzentrum HannoverHohe Stra\u00dfe 1130449 Hannoverhttps:\/\/gila-mehralscoaching.de Die Rechtsgesch\u00e4fte k\u00f6nnen pers\u00f6nlich, per Messenger, per Email, per Telefon, im Beratungsgespr\u00e4ch oder \u00fcber die Webseite zustande kommen. 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